Çalışanların çoğu bilmiyor! Kullanılmayan yıllık izinlere ne oluyor?
Yıllık izin hakkı, işçiye dinlenme amacıyla tanınan yasal bir haktır ve bu hakkın karşılığı olan ücret, çalışırken talep edilemez. Ancak kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücreti yalnızca iş sözleşmesi sona erdiğinde ödenebilir. İşçi işten hangi sebeple ayrılırsa ayrılsın işverenden birikmiş izin...
Haberi Oku